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特定求職者雇用開発助成金は、高年齢者や障害者等の就職が困難な状況にある方を、ハローワークや職業紹介機関の紹介で一定期間雇用した企業に対して支給される助成金制度です。
制度を活用することで、最大240万円の助成金を受け取ることができ、企業・従業員双方にとって大きなメリットとなります。
※ 短時間労働者とは、一週間の所定労働時間が、20時間以上30時間未満である者をいいます。
※ 対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続して2年以上であることをいいます。
【短時間労働者】
対象者
支給額
支給期間
高年齢者(60~65歳未満)、母子家庭の母等
40万円(20万円×2回)
期間1年
重度障害者等を含む身体・知的・精神障害者
80万円(20万円×4回)
期間2年
【短時間労働者以外の者】
対象者
支給額
支給期間
高年齢者(60~65歳未満)、母子家庭の母等
60万円(30万円×2回)
期間1年
重度障害者等を除く身体・知的障害者
120万円(30万円×4回)
期間2年
重度障害者等
240万円(40万円×6回)
期間3年
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対象労働者や雇用形態の確認、アドバイス
雇用契約・求人票・などの必要書類の作成・整備
就業規則や賃金規定の見直し・変更にも対応
制度利用に必要な書類を作成し、提出を代行
必要に応じて追加提出書類の作成・手続きも代行
支給申請書を一括で代行作成
6か月後・12か月後の申請時期も徹底管理
※ 顧問契約を結ばれる場合、各種手続きが顧問契約料に含まれる場合がございます。
別途お見積りをさせていただきますのでご相談ください。