埼玉県 越谷・三郷・八潮の許認可取得や労務管理
営業時間 9:00～18:00 土日・祝日を除く
労務管理・運用のトラブル相談
従業員対応・労務運用トラブルにお困りの方へ
こんなお悩みに対応します
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休職・復職対応に悩んでいる
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育児・介護休業の対応が分からない
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勤怠管理の不正やトラブルの対応に困っている
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労災発生時の対応が分からない
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安全衛生関連の相談先が分からない
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従業員からの内部告発・苦情への対応が難しい
休職・勤怠管理など、雇用に関わるトラブルは日常業務の中で突然発生します。
対応を誤ると二次トラブルに発展するため、早期の判断と適切な手続きが不可欠です。
労務運用トラブルの事例
事例（１）勤怠記録の改ざんによる不正な残業隠し
従業員が上司の指示で、実際の退勤時間よりも早く打刻するよう求められていたケースです。
長時間労働が常態化していたにもかかわらず、勤怠記録上は「定時退社」となっており、後に労働基準監督署の調査で発覚しました。会社は是正勧告を受け、未払い残業代の支払いと再発防止策の提出を求められました。
- ・勤怠データの改ざんや上司の指示による虚偽報告は重大な法令違反となる
- ・客観的な勤怠管理システムの導入や、現場管理職への教育が再発防止に有効
社労士によるサポート
- ・勤怠ルールや残業申請フローの見直し、就業規則の整備をサポート
- ・労基署対応書類の作成支援や、是正勧告への対応方針の助言
- ・再発防止に向けた管理職研修や内部通報制度の導入支援
事例（２）労災発生時の初動対応が遅れたケース
作業中の転倒事故で従業員が骨折したものの、会社が「通勤災害か業務災害か判断がつかない」として労災申請を保留。結果として、従業員が自ら労基署に相談し、会社の対応の遅れが指摘されました。
最終的に会社には報告義務違反の可能性があるとして行政指導が行われました。
- ・労災発生時は「判断がつかなくても速やかに報告・申請」が原則
- ・初動対応の遅れが会社への不信や行政処分につながることもあるため、日頃から対応手順を整備しておくことが重要
社労士によるサポート
- ・労災発生時の社内報告・申請フローの構築、手続き代行をサポート
- ・労災と健康保険の適用区分に関する判断助言
- ・行政報告書の作成や、労働基準監督署への対応支援
なぜ当事務所が選ばれるのか
私たちは、ただ手続きをするだけの専門家ではありません。
現場の実態を踏まえ、経営者・担当者の立場に立った具体的な支援を行います。
トラブルが起きてからではなく、起こらない仕組みづくりまで。
「すぐに相談できる専門家」として、行政書士・社労士が一体となって、貴社の労務体制をサポートします。
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迅速な対応
気になることもスピード対応。直接お話しできるからこそ、小さな不安もその場で解決でき、安心してお任せいただけます。
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実績20年のプロ
行政書士・社労士としての経験に加え、企業の人事コンサル経験も豊富なプロが直接対応します。
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実践的アドバイス
理想論でなく、現実的かつ法的に適切な対応をご提案。職場環境を把握し、労務管理や情報提供を行いながら、企業の立場に立ってサポートします。
お問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください！
初回相談無料・秘密厳守・オンライン対応も可
- 営業時間 9:00～18:00 土日・祝日を除く
サポート内容
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休職・復職対応マニュアルの整備
休職申請書類の作成
復職面談の進め方サポート
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勤怠管理体制や内部通報制度の見直し
勤怠ルールの整備
内部通報窓口の設置支援
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労災・安全衛生関連の届出・手続き代行
労災申請書類の作成
社内安全衛生会議資料の提供
ご相談の流れ
- ｜お問い合わせ
- お電話またはフォームからご連絡ください。初回相談の日程を調整いたします。
初回相談は無料です
- ｜ヒアリング・現状把握
- 労務トラブルの内容や状況を詳しくお伺いし、リスクと課題を整理します。
- ｜対応方針のご提案
- 事案に応じて、具体的な対応手順や改善策をご提案します。
※顧問契約やスポット対応も柔軟に対応
- ｜実行支援・フォロー
- 必要に応じて、文書作成や従業員対応のサポート、労基署対応なども支援します。
ご相談者様の声
「初回の相談で方向性が明確になり、すぐに社内対応ができました」
─ 製造業 社長（草加市）
「社員とのトラブルで悩んでいましたが、社労士さんに間に入ってもらい解決しました」
─ サービス業 人事担当（越谷市）
トラブルを未然に防ぐための継続サポート
労務顧問サービス
スポット対応でトラブルを解決できても、同じような問題が再び起きることがあります。大切なのは、問題が起きた後だけでなく、日頃から労務環境を整え、未然に防ぐことです。
当事務所の労務顧問サービスでは、
- ・定期的な労務チェックや就業規則の確認
- ・日常の相談への柔軟な対応（電話・メール・面談）
- ・法改正や社内ルールの変更への助言
を通じて、経営者と現場の双方が安心できる環境づくりを支援しています。
「万が一のときも、すぐ相談できる」― そんな安心感を、継続サポートでお届けします。
お問い合わせ
「とりあえず相談したい」方も歓迎！
無料相談実施中ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 営業時間 9:00～18:00 土日・祝日を除く
アクセス
- 〒343－0034 埼玉県越谷市大竹112−1
- TEL / FAX：048-974-5845
- 携帯電話：090-4457-0517
- 東武スカイツリーライン「大袋」駅から徒歩20分
- 携帯電話：090-4457-0517
- 電車でお越しの方
- 「大袋駅西口」から「せんげん台駅西口」行きのバスに乗車。
- 5つ目の停留所「大袋中学校」下車。
- 大袋中学校正門の角から南に向かい2軒目が事務所です。
- 車でお越しの方
- 「大袋中学校」を目指してお越しください。
- 敷地内に駐車可能です。
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後日、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。
