社会保険労務士業務

関係官庁への事務手続きや労働保険料の申告を事業主様に代わって行います。労働保険に関連する各種届出・給付には必要な手続きが多くとても手間がかかりますので、このような煩わしい手続きは私たち社労士にお任せください。責任をもってサポートいたします。

社会保険は条件に当てはまる人は必ず加入しなくてはならない義務があり、全ての事務手続きをするにはかなりの労力と時間がかかります。このような煩わしい手続きは私たち社労士にお任せください。責任をもってサポートいたします。

自社オリジナルの就業規則によって、無駄な出費を抑えることはもちろん、快適な社内環境を築くことが可能です。人事・労務全般の専門知識を持つ、私たち社労士に是非お任せください。

適切な労務管理を行えば、働きやすい労働環境が整い社員の勤労意欲が高まります。働き方改革・ハラスメント・メンタルヘルスケアなど、少しでもお悩みのことがあれば私たち労務のプロにお任せください！

36協定は毎年提出の義務があり、業種によってかなり複雑な手続きとなっています。36協定作成や時間外労働に関するお悩みは私たち社労士にお任せください！

新型コロナウイルス対応での「雇用調整助成金」申請のサポートを行っています。向佐にお任せください。

知っている会社が得をする「キャリアアップ助成金」など、3つの助成金申請をサポートします。きちんと申請すればしっかり助成金が受けられます。